El trabajo dignifica a las personas y también los empresarios pueden participar de esta dignificación mediante la entrega de oportunidades laborales.
Teniendo presente que toda acción orientada al cumplimiento de este objetivo necesariamente beneficia al mundo empresarial, presentamos lo siguiente:
Los requerimientos productivos del mercado cada día se tornan más exigentes, y considerando este aspecto, estamos en condiciones de señalar que pondremos a disposición del empresario que otorgue la oportunidad laboral, trabajadores altamente capacitados. Dicha calificación es responsabilidad de AGORA Chile y estará orientada a las necesidades específicas que la empresa requiera de los trabajadores.
Nos parece importante señalar a ustedes que contamos con una amplia gama de personas preparadas para el mundo del trabajo. Profesionales tales como abogados, administradores de empresas y públicos, psicólogos, sociólogos, periodistas, ingenieros, constructores civiles, contadores auditores y profesores entre otros.
Técnicos, como telefonistas (bilingües), ejecutivos de telemarketing, bodegueros, técnicos en administración de empresas, recepcionistas, administrativos.
Hacemos presente que los trabajadores aquí señalados poseen alta capacitación en computación que les permite desarrollar eficientemente cada uno de los trabajos planteados.
En el ámbito fabril nuestro proyecto ofrece trabajadores que dominan diversos oficios, tales como, obreros industriales, manufactureros, mueblistas, trabajadores agrícolas, jardineros, etc.
Es preciso señalar que la discapacidad visual considera diversos grados de visión; esto significa que entre los profesionales, técnicos y obreros podemos encontrar personas con baja visión (visión de colores, detalles a corta distancia, uso de letras amplificadas o en contraste), disminuidos visuales (visión de bultos y formas definidas) y personas ciegas. Todos con movilidad independiente, con y sin bastón según sus necesidades.
El empleador tendrá la facultad de seleccionar dentro de a lo menos tres candidatos que reúnan las características laborales requeridas por el empresario.Por último, señalamos a usted que nuestro proyecto considera la posibilidad que la empresa pueda realizar publicidad utilizando la imagen del trabajador discapacitado visual, puesto que creemos que los ejemplos que dignifican a las personas deben ser difundidos mediante cualquier medio de comunicación. Asimismo, nuestro programa podrá realizar acciones de marketing social destacando a las empresas y empresarios que otorguen oportunidades laborales a los trabajadores discapacitados visuales beneficiarios de este proyecto.
